ДЛЯ КОГО КУРС
Цей курс створений для тебе, якщо ти хочеш…
ПЕРЕВАГИ У НАВЧАННІ
Навчимо тебе з нуля
Отримай знання та навички, необхідні для старту в HR або для вдосконалення своєї кар'єри.
Працюватимеш віддалено
Ти зможеш навчатись та працювати у зручний для себе час не обмежуючись географічними рамками.
Швидкий старт у кар'єрі
Вже з 2 тижня ви працюєте з реальними задачами
Отримаєш першу практику у рекрутингу
У нашому курсі 80% матеріалу - це практичні завдання, що дозволяє тобі здобути реальний досвід роботи з рекрутингом.
Почнеш заробляти вже на самому старті
Навчися проводити співбесіди, формулювати резюме та правильно оцінювати кандидатів.
ПРО НАС У ЦИФРАХ
ВИПУСКНИКІВ
КОМПАНІЙ, ЩО ОТРИМИЛИ КВАЛІФІКОВАНИХ КАНДИДАТІВ
РОЗРОБЛЕНИХ ПРОГРАМ, ЩО ПОКРАЩУЮТЬ ЕФЕКТИВНІСТЬ КОМПАНІЙ
ПРОГРАМА КУРСУ
Заняття 1. Рекрутер і бізнес основи
ТЕМА. Функції і відповідальність рекрутера. Роль рекрутера у досягненні стратегічних цілей компанії. ТЕМА. Основи бізнес-моделей та як розуміти бізнес. ТЕМА. Портрет ідеального рекрутера. ТЕМА. Специфіка рекрутингу в компанії, агенстві - плюси та мінуси роботи. ТЕМА. Організаційна структура: функції та результати відділів. ТЕМА. Визначені ролі та процеси. Рамки своїх задач.
Заняття 2. Підготовка до пошуку талантів. Операція "Захоплення"
ТЕМА. Аналіз потреби бізнесу та інтерв'ю з замовником. ТЕМА. Створення профілю та карти компетенцій. ТЕМА. Підбір ідеальних каналів пошуку. ТЕМА. Оголошення внутрішніх вакансій. ТЕМА. Кадровий резерв: обрати - довчити - ввести в нову посаду. ТЕМА. Конкурс всередині компанії без стресу та жертв.
Заняття 3. Робота з каналами пошуку.
ТЕМА. Формування ефективних оголошень.
ТЕМА. Формування бюджету найму.
ТЕМА. Ефективне налаштування пошуку по обраних каналах.
ТЕМА. Воронка рекрутингуЗаняття 4-5. Проведення співбесід "Як виявити кращого за 5 хвилин"
ТЕМА. Комунікація на всіх етапах з кандидатом "Як зробити так, щоб бились за вашу посаду".
ТЕМА. Основні етапи співбесіди: від зустрічі до еферу".
ТЕМА. Аналіз резюме, психологічний аналіз тексту.
ТЕМА. Види інтерв'ю. Практика в групах.
ТЕМА. Робота з метапрограмами.
ТЕМА. Проведення співбесід "Як виявити кращого за 5 хвилин"Заняття 6. Оцінка та вибір кандидата
ТЕМА. Робота з резюме під час співбесіди.ТЕМА. Збір та перевірка рекомендацій. ТЕМА. Тестування та тестові завдання. ТЕМА. Аналіз резюме, психологічний аналіз тексту. ТЕМА. Відповідальні за прийняття рішень.ТЕМА. Вибір кандидата та як "продавати" кандидата клієнту. ТЕМА. Розгляд складних ситуацій. Кейси. ТЕМА. Мистецтво створення офера.
Заняття 7. Аналітика і ключові метрики рекрутменту. Вираховуємо власні показники та набираємо оберти.
ТЕМА. Аналітика у рекрутменті: від звітності до пошуку інсайтів.
ТЕМА. Основні метрики та їх розрахунки.
ТЕМА. Аналітика та системний підхід у роботі з даними.
ТЕМА. ЗвітністьЗаняття 8. Діджиталізація та AI. Як 20% зусиль можуть дати 80% результату.
ТЕМА. Систематизація та Автоматизація етапів рекрутменту. ТЕМА. Додатки та чат-боти. ТЕМА. Як зробити 80 відсотків роботи за допомогою АІ .
Заняття 9. HR-бренд: Мистецтво приваблювати таланти
ТЕМА. Що таке HR-бренд і чому він важливий?
ТЕМА. Відмінності між HR-брендом і брендом роботодавця.
ТЕМА. Як провести аналіз поточного HR-бренду компанії?
ТЕМА. Комунікації в соціальних мережах: відгуки співробітників, кейси, контент.
ТЕМА. Залучення бренду компанії в процесі рекрутингу (email-шаблони, вакансії, онбординг).
ТЕМА. Побудова HR-бренду через співробітниківЗаняття 10. Захист проєктів. Зустріч з HRD та Head Of Recruitment
ТЕМА. ЗАХИСТ ПРОЄКТІВ.
ТЕМА. Практичний досвід та лайфхаки від практикуючих професіоналів.
СЕСІЯ. Питань та відповідейБОНУСНІ 4 ЗАНЯТТЯ
Заняття 11. СПЕЦИФІКА РОБОТИ IT-РЕКРУТЕРА
ТЕМА. Різновиди компаній в ІТ.
ТЕМА. Професії в ІТ.
ТЕМА. Технічні вимоги до вакансій.Заняття 12. ЯК РЕКРУТЕРУ БЕЗ ТЕХНІЧНОГО ДОСВІДУ "ПРОЧИТАТИ" РІВЕНЬ РОЗРОБНИКА
ТЕМА. Як нетехнічному рекрутеру "прочитати" рівень розробника.ТЕМА. Алгоритм підбору IT спеціалістівТЕМА. Робота з каналами пошуку IT спеціалістів (активний/пасивний пошук, executive search, head hunting).
Заняття 13. МАСОВИЙ ПІДБІР
ТЕМА. Масовий рекрутинг робітничих професій в Європі та Україні.
ТЕМА. Етапи масового підбору: від планування до виходу на роботу.
ТЕМА. Інструменти та джерела для масового пошуку кандидатів.Заняття 14. ЕФЕКТИВНЕ ПРОВЕДЕННЯ ГРУПОВИХ СПІВБЕСІД
ТЕМА. Ефективне проведення групових співбесід та оцінювання.
ВІДГУКИ ПРО НАС
Формат навчання
НАШІ ТРЕНЕРИ
Тренери, що заряджають. Практики. Кейси, які допоможуть опанувати нові s.
ОльгаЗБОРОВСЬКА
Засновниця HR SCHOOL Аdjutor
Засновниця рекрутингової агенції. Більше 15 років досвіду у HR. Директор по персоналу | КОНЦЕПТ TOYOTA | 2008-2010. Підбирала персонал у 400 компаній України.
РоманБОВКУН
СЕО в Апдейт Актив
Партнер міжнародної бізнес-спільноти Board в Полтаві. Власник компанії «Теплотема», власник Центру відбору в ефективні команди «Апдейт Актив»
Дар'яКАШИРСЬКА
Міжнародний сертифікований HR PHRi HRCI
Owner Thalassa Team.Міжнародний сертифікований HR PHRi HRCI,. Бізнес коуч категорії PCC ICF. Міжнародний професійний рекрутер, експертна ніша IT, TOP, C-рівень. Еx-Head of Global Recruitment Agency.
Юлія БАЙДАЛЮК
IT RECRUITING
15-річний досвід у сфері рекрутингу Проекти: Playtika UA та Ukrsibbank BNP Paribas Group, Senior Talent Acquisitions Manager в Indigo - Tech Recruiters. ThredUP. Ініціатор проекту Vinnytsia Tech HR community.
Як проходить навчання
КРОК 1. ДІЗНАЄШСЯ ДЕТАЛІ
Залишаєш заявку — ми відповідаємо на всі твої питання: що буде, як буде, з ким буде і чому саме це тобі підійде
КРОК 2. БРОНЮЄШ МІСЦЕ | ОПЛАЧУЄШ
Після того як все стало зрозуміло - бронюєш місце або оплачуєш одразу. Безпечна оплата, підтвердження від менеджера
КРОК 3. ОТРИМУЄШ ДОСТУП ДО ЧАТУ
Одразу після оплати на тебе вже чекає СПІЛЬНИЙ ЧАТ і перші матеріали
КРОК 4. ЗНАЙОМСТВО | ЗАНЯТТЯ | ФІДБЕК
Навчаєшся у зручному темпі, надсилаєш домашки — отримуєш зворотний зв’язок і підтримку
КРОК 5. ОТРИМУЄШ КАР’ЄРНУ ПІДТРИМКУ
Допомагаємо з практичними кейсами, відповідаємо на питання про професію, готуємо до реальних викликів
КРОК 6. ЗАВЕРШЕННЯ НАВЧАННЯ
Після проходження курсу - сертифікат, допомога з резюме та підготовкою до співбесід
НАЙКРАЩІ УМОВИ ВІД НАС
STANDART
✔ 14 онлайн-уроків✔ Методичка курсу✔ Перевірка домашніх завдань✔ Комунікація з викладачем протягом курсу✔ Практичні заняття✔ 6 місяців доступу до всіх матеріалів курсу
195 $8 000 грн
VIP
✔ 14 онлайн-уроків з записом✔ Методичка курсу✔ Перевірка домашніх завдань✔ Комунікація з викладачем протягом курсу✔ Практичні заняття✔ 6 місяців доступу до усіх матеріалів курсу ✔ Відеозапис занять курсу
229 $9 500 грн
PREMIUM
✔ 14 онлайн-уроків з записом✔ Методичка курсу✔ Перевірка домашніх завдань✔ Комунікація з викладачем протягом курсу✔ Практичні заняття✔ Відеозапис занять курсу✔ 6 місяців доступу до усіх матеріалів курсу ✔ Зв'язок з кураторами та консультації протягом місяця після завершения курса✔ Кар'єрне консультування
279 $11 500 грн
Про компанію Adjutor
Ми міжнародна консалтингова компанія. Надаємо HR послуги для бізнесу.
Ми компанія "ADJUTOR" — ваш надійний партнер для ефективного управління персоналом! Залучаємо висококваліфікованих професіоналів, щоб забезпечити найкращі рішення для вашого бізнесу.
З НАМИ ВИ:● Підвищите ефективність роботи системи управління персоналом● Покращите обслуговування клієнтів та досягнете нових результатів● Отримаєте інноваційні рішення, що працюють саме для вашого бізнесу
Розвивайте свій бізнес з нами — ми створюємо рішення для вашого успіху!
Компанія заснована у 2010 році.І працює у сфері Human Capital Consulting.
Маємо експертизу понад 15 років
Автоматизуємо бізнес процеси
Понад 1000 успішно закритих вакансій в різних країнах
Індивідуальний підхід: Adjutor розробляє унікальні рішення, враховуючи специфіку та потреби кожного клієнта, що забезпечує максимальну ефективність співпраці