КУРС PROF RECRUITERОнлайн. Коли тобі зручно.
Онови свої знання за останніми тенденціями в рекрутингу!
ДЛЯ КОГО КУРС
Цей курс створений для тебе, якщо ти…
ПРО НАС У ЦИФРАХ
ВИПУСКНИКІВ
КОМПАНІЙ, ЩО ОТРИМИЛИ КВАЛІФІКОВАНИХ КАНДИДАТІВ
РОЗРОБЛЕНИХ ПРОГРАМ, ЩО ПОКРАЩУЮТЬ ЕФЕКТИВНІСТЬ КОМПАНІЙ
ПРОГРАМА КУРСУ
Заняття 1. Рекрутер і бізнес основи
ТЕМА. Функції і відповідальність рекрутера. Роль рекрутера у досягненні стратегічних цілей компанії. ТЕМА. Основи бізнес-моделей та як розуміти бізнес. ТЕМА. Портрет ідеального рекрутера. ТЕМА. Специфіка рекрутингу в компанії, агенстві - плюси та мінуси роботи. ТЕМА. Організаційна структура: функції та результати відділів. ТЕМА. Визначені ролі та процеси. Рамки своїх задач.
Заняття 2. Підготовка до пошуку талантів. Операція "Захоплення"
ТЕМА. Аналіз потреби бізнесу та інтерв'ю з замовником. ТЕМА. Створення профілю та карти компетенцій. ТЕМА. Підбір ідеальних каналів пошуку. ТЕМА. Оголошення внутрішніх вакансій. ТЕМА. Кадровий резерв: обрати - довчити - ввести в нову посаду. ТЕМА. Конкурс всередині компанії без стресу та жертв.
Заняття 3. Робота з каналами пошуку.
ТЕМА. Формування ефективних оголошень.
ТЕМА. Формування бюджету найму.
ТЕМА. Ефективне налаштування пошуку по обраних каналах.
ТЕМА. Воронка рекрутингуЗаняття 4-5. Проведення співбесід "Як виявити кращого за 5 хвилин"
ТЕМА. Комунікація на всіх етапах з кандидатом "Як зробити так, щоб бились за вашу посаду".
ТЕМА. Основні етапи співбесіди: від зустрічі до еферу".
ТЕМА. Аналіз резюме, психологічний аналіз тексту.
ТЕМА. Види інтерв'ю. Практика в групах.
ТЕМА. Робота з метапрограмами.
ТЕМА. Проведення співбесід "Як виявити кращого за 5 хвилин"Заняття 6. Оцінка та вибір кандидата
ТЕМА. Робота з резюме під час співбесіди.ТЕМА. Збір та перевірка рекомендацій. ТЕМА. Тестування та тестові завдання. ТЕМА. Аналіз резюме, психологічний аналіз тексту. ТЕМА. Відповідальні за прийняття рішень.ТЕМА. Вибір кандидата та як "продавати" кандидата клієнту. ТЕМА. Розгляд складних ситуацій. Кейси. ТЕМА. Мистецтво створення офера.
Заняття 7. Аналітика і ключові метрики рекрутменту. Вираховуємо власні показники та набираємо оберти.
ТЕМА. Аналітика у рекрутменті: від звітності до пошуку інсайтів.
ТЕМА. Основні метрики та їх розрахунки.
ТЕМА. Аналітика та системний підхід у роботі з даними.
ТЕМА. ЗвітністьЗаняття 8-9. Діджиталізація та AI. Як 20% зусиль можуть дати 80% результату.
ТЕМА. Систематизація та Автоматизація етапів рекрутменту. ТЕМА. Додатки та чат-боти. ТЕМА. Як зекономити 80 відсотків часу за допомогою АІ.ТЕМА. Збільшити продуктивність в два рази.
Заняття 10. HR-бренд: Мистецтво приваблювати таланти
ТЕМА. Що таке HR-бренд і чому він важливий?
ТЕМА. Відмінності між HR-брендом і брендом роботодавця.
ТЕМА. Як провести аналіз поточного HR-бренду компанії?
ТЕМА. Комунікації в соціальних мережах: відгуки співробітників, кейси, контент.
ТЕМА. Залучення бренду компанії в процесі рекрутингу (email-шаблони, вакансії, онбординг).
ТЕМА. Побудова HR-бренду через співробітниківБОНУСНІ 4 ЗАНЯТТЯ
Заняття 11. СПЕЦИФІКА РОБОТИ IT-РЕКРУТЕРА
ТЕМА. Різновиди компаній в ІТ.
ТЕМА. Професії в ІТ.
ТЕМА. Технічні вимоги до вакансій.Заняття 12. ЯК РЕКРУТЕРУ БЕЗ ТЕХНІЧНОГО ДОСВІДУ "ПРОЧИТАТИ" РІВЕНЬ РОЗРОБНИКА
ТЕМА. Як нетехнічному рекрутеру "прочитати" рівень розробника.ТЕМА. Алгоритм підбору IT спеціалістівТЕМА. Робота з каналами пошуку IT спеціалістів (активний/пасивний пошук, executive search, head hunting).
Заняття 13. МАСОВИЙ ПІДБІР
ТЕМА. Масовий рекрутинг робітничих професій в Європі та Україні.
ТЕМА. Етапи масового підбору: від планування до виходу на роботу.
ТЕМА. Інструменти та джерела для масового пошуку кандидатів.Заняття 14. СПЕЦИФІКА ПІДБОРУ В ЄВРОПІ
ТЕМА. Ефективне співпраця в европейскими компаніями.
ВІДГУКИ ПРО НАС
Формат навчання
НАШІ ТРЕНЕРИ
Тренери, що заряджають. Практики. Кейси, які допоможуть опанувати нові s.
ОльгаЗБОРОВСЬКА
Засновниця HR SCHOOL Аdjutor
Засновниця рекрутингової агенції. Більше 15 років досвіду у HR. Директор по персоналу | КОНЦЕПТ TOYOTA | 2008-2010. Підбирала персонал у 400 компаній України.
РоманБОВКУН
СЕО в Апдейт Актив
Партнер міжнародної бізнес-спільноти Board в Полтаві. Власник компанії «Теплотема», власник Центру відбору в ефективні команди «Апдейт Актив»
Дар'яКАШИРСЬКА
Міжнародний сертифікований HR PHRi HRCI
Бізнес коуч категорії PCC ICF. Міжнародний професійний рекрутер, експертна ніша IT, TOP, C-рівень. Еx-Head of Global Recruitment Agency.
Юлія БАЙДАЛЮК
IT RECRUITING
15-річний досвід у сфері рекрутингу Проекти: Playtika UA та Ukrsibbank BNP Paribas Group, Senior Talent Acquisitions Manager в Indigo - Tech Recruiters. ThredUP. Ініціатор проекту Vinnytsia Tech HR community.
Анна МІШУК
Засновниця міжнародного рекрутингового агентства KeyPerson
Лідерка Board HR&Recruitment Club | HR-консультантка для бізнесу | Експертка з побудови систем управління персоналом
Працює з компаніями по всьому світу: допомагає знаходити професіоналів, вибудовувати HR-системи, масштабувати команди. Проводить HR-аудити, менторинг, спеціалізується на підборі ІТ та C-level фахівців, розвитку HR-напрямів.
Михайло ЛИСЬКО
підприємець та експерт у сфері міжнародного рекрутингу, будівництва та візової підтримки.
Засновник WORKER& WORK, підприємець у сфері міжнародного рекрутингу, будівництва та візової підтримки.
Працює з ринками ЄС вже понад 8+ років, побудував партнерську мережу з десятками компаній-роботодавців. Експерт з масового та індивідуального підбору персоналу у Європі (Чехія, Німеччина, Словаччина, Польща).
НАЙКРАЩІ УМОВИ ВІД НАСЦікавить окрема тема? Є можливість придбати 1 заняття!
европейскими
STANDART
✔ 14 онлайн-уроків у записі✔ Методичка курсу✔ Домашні завдання без перевірки ментора✔ Комунікація з колегами в HR-ком"юніті ✔ 3 місяців доступу до всіх матеріалів курсу
450$ 230 $европейскими
VIP
✔ 14 онлайн-уроків у записі✔ Методичка курсу✔ Комунікація з колегами в HR-ком"юніті ✔ Перевірка домашніх завдань✔ Комунікація з викладачем протягом курсу✔ Практичні заняття✔ Можливість працювати над реальним проєктом та отримати бонус✔ 6 місяців доступу до усіх матеріалів курсу
550 $
PREMIUM
✔ 14 онлайн-уроків у записі✔ Методичка курсу(презентації, розроблені документи, приклади стандартів, політик і тд.)✔ Комунікація з колегами в HR-ком"юніті✔ Перевірка домашніх завдань✔ Комунікація з викладачем протягом курсу✔ Практичні заняття✔ Можливість працювати над реальним проєктом та отримати бонус✔ 8 місяців доступу до усіх матеріалів курсу ✔ Зв'язок з кураторами та консультації протягом місяця після завершения курса✔ Кар'єрне консультування✔ Допомога в працевлаштуванні
750 $
Про компанію Adjutor
Ми міжнародна консалтингова компанія. Надаємо HR послуги для бізнесу.
Ми компанія "ADJUTOR" — ваш надійний партнер для ефективного управління персоналом! Залучаємо висококваліфікованих професіоналів, щоб забезпечити найкращі рішення для вашого бізнесу.
З НАМИ ВИ:● Підвищите ефективність роботи системи управління персоналом● Покращите обслуговування клієнтів та досягнете нових результатів● Отримаєте інноваційні рішення, що працюють саме для вашого бізнесу
Розвивайте свій бізнес з нами — ми створюємо рішення для вашого успіху!
Компанія заснована у 2010 році.І працює у сфері Human Capital Consulting.
Маємо експертизу понад 15 років
Автоматизуємо бізнес процеси
Понад 1000 успішно закритих вакансій в різних країнах
Індивідуальний підхід: Adjutor розробляє унікальні рішення, враховуючи специфіку та потреби кожного клієнта, що забезпечує максимальну ефективність співпраці