Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом
Кадрове діловодство — важлива складова ефективного управління персоналом
Твій ключ до життя мрії
Перевагинавчання
Гарантія якості
Не сподобається результат – повернемо гроші
Заробляй вже на навчанні
Якісний матеріал та правильна подача, дозволить вам почати працювати вже на навчанні
Гарантія працевлаштування
Для найкращих учнів, ми гарантуємо працевлаштування
1
Хочете вести кадровий облік на підприємстві
2
Працювати в програмі 1С
3
Хочете навчитися правильно заповнювати всі кадрові документи
Наші випускники працюють у
міжнародних компаніях
Тільки наші студенти
отримують спеціальні умови, максимальну підтримку та багато іншого
Настав час опанувати перспективну професію та отримати роботу мрії !
Наші учні заробляють 500-1300$ відразу після закінчення курсу
Перевагипрограми навчання
Живе онлайн навчання
навчайтеся з комфортом, ставте питання, знаходите однодумців
Секрети та фішки
від досвідчених наставників, які пізніше стануть у нагоді в роботі
Швидке працевлаштування
Почни заробляти вже на курсі
Розстрочка
Немає можливості сплатити всю суму відразу? Не проблема
Компанія заснована у 2010 році.І працює у сфері Human Capital Consulting.
Ми надаємо набір професійних послуг у сфері роботи з персоналом та бізнес-процесами
Маємо експертизу понад 13 років
досвіду у підборі першокласних, кваліфікованих співробітників
Надаємо бездоганний сервіс
у кожній нашій послузі
Автоматизуємо процес підбору
відповідно виконуємо свою роботу чітко та вчасно
ЗАНЯТТЯ 1. З 18:00 до 21:00
1. Кадрова політика організації. Цілі. Основні положення.2. Кадрові служби. Структура та чисельність. Положення про кадрову службу.3. Внутрішні організаційно-нормативні документи. Документи, які регламентують роботу кадрової служби.4. Колективний договір. Процедура укладання, відповідальність за порушення законодавства про колективні договори 5. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Поняття та зміст.6. Штатний розклад підприємства. Поняття та зміст.7. Посадові інструкції. Поняття та зміст посадової інструкції. Класифікатор професій.
ЗАНЯТТЯ 2. З 18:00 до 21:00
1. Трудовий договір. Прийом на роботу з новими вимогами закону про реформування соціального страхування та легалізацію оплати праці.2. Прийом на роботу. Концепція трудового договору. Сторони трудового договору Види трудових договорів. Процедура прийому претендента на роботу. Процедура прийому претендента на роботу (облікові документи персоналу, особисті справи співробітників. Випробувальний термін. Контрактна форма договору. Прийом на роботу сумісників. Відмінності сумісництва від суміщення. Прийом на роботу іноземних громадян. Працевлаштування інвалідів на підприємстві: норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів.3. Припинення трудового договору. Мобілізаційні зміни у трудовому законодавстві.(Звільнення працівників під час мобілізації (алгоритм відновлення, виплата середнього заробітку з моменту звільнення). Порядок оформлення. Компенсація середнього заробітку мобілізованих за рахунок коштів Державного бюджету України. Підготовка та оформлення документів при розірванні трудового договору; трудових спорів у комісіях із трудових спорів.
ЗАНЯТТЯ 3. З 18:00 до 21:00
1. Документальне оформлення руху персоналу та його облік. Кадрова звітність.
2. Розпорядчі документи з особового складу: Наказ. Заповнення та ведення особистої картки. Розрахунок загального стажу роботи. Оформлення та ведення особових справ.
3. Трудові книжки. Оформлення, ведення, внесення змін та облік. Вкладиш у трудову книжку. Оформлення та видача дубліката трудової книжки
4. Матеріальна відповідальність. Види матеріальної відповідальності. Визначення розміру заподіяної шкоди.
5. Кадрова звітність: Звітність перед органами статистики. Звіт перед державною службою зайнятості. Звітність перед Фондом соціального захисту інвалідів.
ЗАНЯТТЯ 4. З 18:00 до 21:00
1. Робочий час та час відпочинку. Надання та оформлення відпусток. Тривалість робочого дня. Оформлення табеля обліку робочого дня. Понаднормові робота. Робота вночі. Надання та оформлення відпусток. Види відпусток та їх тривалість. Документальне оформлення відпусток. Грошова компенсація невикористаної відпустки. Порядок надання відпусток у зв'язку з вагітністю та пологами.2. Службові відрядження. Оформлення відряджень. Зміни під час оформлення відряджень. Терміни відряджень у межах України та за кордоном. Документальне оформлення службових відряджень. 3. Соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності: Страхове свідоцтво та порядок його видачі.4. Робота кадрової служби з призначення (перерахунку) пенсій: Оформлення документів, необхідні призначення (перерахунку) пенсій. Строки призначення пенсій. Виплата пенсії.
ЗАНЯТТЯ 5. З 18:00 до 21:00
1с Підприємство
Облік та управління персоналом. Налаштування параметрів обліку. Початкове заповнення інформаційної бази. Налаштування параметрів кадрового обліку Заповнення довідників. Штатний розклад. Введення відомостей про працівників. Прийом працювати з різними видами зайнятості. Кадрові переклади. Накази на суміщення. Звільнення. Відпустка. Відрядження. Лікарняний лист. Реєстрація переробок. Відгул, прогули, неявки. Формування кадрових звітів та звітів з військового обліку
Ольга Велика
Найкращіумови від нас
Введіть ваші дані
Дякуємо!
Ми зв'яжемося з вами найближчим часом
Can't send form.
Please try again later.
Отримайте гарантовану знижку -10%, забронювавши місце до 17 жовтня
Компанія заснована у 2010 році.І працює у сфері Human Capital Consulting.
Ми надаємо набір професійних послуг у сфері роботи з персоналом та бізнес-процесами
Маємо експертизу понад 13 років
досвіду у підборі першокласних, кваліфікованих співробітників
Надаємо бездоганний сервіс
у кожній нашій послузі
Автоматизуємо процес підбору
відповідно виконуємо свою роботу чітко та вчасно
Office-Warsaw 02-672, Domanevska 47 loc. 40
+48 579501658+380965085378
au.moc.rotujda%40ilp.aurotujda%40i
Office-Warsaw 02-672, Domanevska 47 loc. 40
+48 579501658+380965085378